崗位職責：

1.負責組織大客戶渠道拓展工作；

2.編制大客戶開發、拜訪等工作的流程與服務標準；

3.負責組織大客戶營銷與市場開發工作；

4.了解客戶的業務需求，建立客戶檔案，并據此制定有效的項目營銷方案；

5.根據業務計劃，及時推進項目，并撰寫項目各階段的調查、研究報告。

任職要求：

1.8年以上商用車營銷管理工作經驗；

2.學習力，大局觀念，市場意識，認真敬業，專業性均較好；

3.職業穩定性好，能服務5年以上；

4.統招本科學歷，年齡40歲以內，能適應北方氣候環境，能適應長期出差，月出差大約2周以上；

工作職責：

1.負責本部門總體規劃、大客戶開發與管理的規劃工作；

2.負責大客戶檔案的組建、拜訪， 投訴處理等工作；

3.負責大客戶市場開發、銷售等工作；

4.負責實施大客戶相應的公關策略，分析對應策略及時調整。

任職要求：  

1.30-45歲，本科及以上學歷，專業不限；

2.8年以上大客戶崗位工作經驗， 3年以上同崗位管理經驗；

3.有汽運及網約車市場同級別管理經驗優先；

4.具有很強的團隊管理能力，溝通協調能力，人際關系處理能力；認同企業文化，為人誠實守信。

崗位職責：

1.負責轄區銷售目標的達成，提升銷量和市場占有率。

2.負責轄區營銷網絡的整體規劃，并開展網絡開發工作。

3.負責轄區內新經銷商的前期培育工作，主要包括車型導入、市場推進、人員組建等。

4.負責轄區經銷商日常工作管理及金融業務風險控制，做好資產保全工作。

5.負責轄區危機事件及重大客戶投訴事件的處理。

6.負責轄區經銷商庫存車的管理與協調工作。

7.負責所轄區域市場情況的分析，制定區域市場提升計劃。

任職要求：

1.本科及以上學歷，專業不限。

2.10年以上一線銷售管理經驗，3年以上同崗位管理經驗。

3.有大型乘用車主機廠大區管理經驗者優先，在職期間所轄區域銷量排名前列者優先。

4.抗壓能力強，具有開拓市場能力、創新能力以及卓越的領導力。

福利待遇：

底薪7500-12000，績效提成上不封頂，可屬地化分配

崗位職責：

1、負責公司各類會簽合同的審核
2、負責與公司法律顧問溝通各類法務業務
3、負責法務相關的各類文件的起草
4、負責對各類用印文件的審核及用印
5、負責公司各類訴訟案件的收集、整理、跟進及歸檔
6、負責各類訴訟案件證據及必備材料的整理
7、負責公司各類法律風險的防控
8、負責與外部法務單位的聯系
9、完成公司領導交辦的其他工作
10、負責公司及本部門合同的起草
11、負責電動車業務的管理
12、負責OA各類公告的發布及管理
13、負責電動車業務人員九州行管理

任職資格：

1.本科及以上學歷，法律等相關專業；

2.良好有效的溝通能力，熟練使用各類辦公軟件，PPT、WORD、EXCEL等。

崗位要求：

1.協助完成訂單執行全過程，保證訂單按期完成；

6.日常文件翻譯工作及其他日常業務相關工作。

任職資格：

1.本科及以上學歷，國際貿易相關專業，良好的外語口語和書面表達能力；

2.了解國際貿易專業知識，包含國際貿易實務操作.國際金融.國際結算.國際貨物運輸.保險等相關知識；
3.掌握公司組織架構及基本情況。  

崗位職責：

1.提出整車平臺規劃建議，組織各系統通用化、輕量化、降成本等優化方案的實施工作；

2.組織新能源車型的設計開發和車型項目管控工作，保證各項任務按時、按質完成；

3.組織整車方案設計，零部件選型匹配，整車性能計算及指標分解、法規校核，技術文件編制、各系統技術文件審核；

4.組織樣車開發、產品標定、試制試驗跟蹤、上裝委改、樣車交付等工作，保證各項工作順利進行；

5.組織各系統完成市場質量問題反饋處理及車型優化提升和質量改進；

6.參與產品技術認證工作；參加技術調研工作，并提供技術支持；

任職要求：

1.本科及以上學歷，車輛工程/機械相關專業，8年主機廠車型設計相關工作經驗，具有高級工程師職稱；

2.熟悉整車產品、零部件相關的標準及法規，熟悉項目管理知識，了解APQP設計類程序文件；

3.掌握新能源商用車發展規劃以及前沿技術；

4.熟練使用CATIA、AUTOCAD、NX，以及辦公軟件等；

崗位職責：

負責整車控制器軟件開發、集成、測試、標定工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，軟件/信息工程/計算機/通訊工程/電子信息類相關專業；

2.5年以上軟件開發工作經驗，汽車電子行業控制算法3年以上開發經驗；

3.熟練使用MATLAB\Simulink建模工具；

4.熟悉Vector相關工具，如CANalyer、CANoe、CANape等；

5.參與開發過自動駕駛或ADAS功能開發項目，具有軟件算法開發工作經驗；

6.熟悉AUTOSAR架構、車輛總線網絡、UDS診斷、XCP/CCP標定測試；

7.熟悉ASPICE或ISO26262開發工具鏈；

8.有一定基礎軟件架構開發能力，熟悉編譯原理，具備工程軟件集成能力；

9.強烈的進取心和求知欲，較強的溝通能力和團隊合作意識，良好的思維能力和學習能力。

職位描述：

1.負責高壓電控系統設計圖紙及技術文件編制工作；

2.負責高壓電控系統多合一控制器、整車控制器樣件鑒定工作；

3.負責新車型項目高壓電控系統調試及問題整改工作；

4.負責生產及市場反饋的高壓電控系統技術問題分析與改進工作；

5.負責整車及零部件EMC驗證及整改工作；

6.負責多合一控制器、整車控制器質量提升及優化改進工作實施；

任職要求：

1.本科及以上學歷，電氣類專業。

2.五年以上相關工作經驗，熟練應用NX、CAD等軟件。

3.具備良好的團隊合作意識和溝通能力，吃苦耐勞，責任心強

職位描述：

1.負責控制器硬件設計?？刂破?/span>PCB板開發,電器元器件選型開發,軟件測試,底層軟件需求文檔及設計文檔編制;輸入輸出定義等；

2.負責控制器新產品試制驗證，提供裝配技術支持；

3.運用PLM系統實施設計任務并負責日常維護管理；

4.負責新產品樣品鑒定、封樣及供方技術支持；

5.負責新產品DFMEA和關鍵零部件的試驗驗證方法和標準編制；

6.負責控制器硬件的質量提升及優化改進工作實施；

任職要求：

1.本科及以上學歷，電子電器類專業。

2.五年以上相關工作經驗，熟悉硬件開發相關軟件。

3.具備良好的團隊合作意識和溝通能力，吃苦耐勞，責任心強。

崗位職責：

1.負責實施空調系統平臺規劃，保證負責系統技術及產品的先進性；

2.編制空調系統設計開發技術資料，確保文件準確性；

3.實施空調系統產品的試制試驗、樣品鑒定、裝車標定等工作，確保系統性能滿足設計要求；

4.負責提供空調系統生產的技術支持及市場問題的整改，確保生產及售后問題及時響應；

5.編制完成空調系統設計規范、作業指導書、技術條件、試驗驗收標準等技術文件，形成技術積累；

6.負責實施空調系統通用化、輕量化、降成本等優化方案的實施，確保系統的不斷優化；

7.完成上級領導安排的其他工作任務。

任職要求

1.本科及以上學歷，車輛/機械/電氣類相關專業；

2.五年以上空調系統工作經驗，熟練使用各類基礎辦公軟件，包括CATIA、PLM、AUTOCAD、NX、PPT、WORD、EXCEL、MATLAB等；

邏輯思維能力強，具備良好的團隊合作意識和組織溝通能力，吃苦耐勞，責任心強。

職責描述：

1.根據售后網絡規劃以及售后服務部制定的網點建設方案對售后市場進行服務站開發；
2.對轄區內服務站店面形象進行提升改進；
3.對轄區內配件任務進行監督，保證完成本區域內配件任務；
4.負責督促服務站按公司要求的時間節點完成整改及活動；
5.負責收集、反饋轄區汽車市場質量信息；
6.負責區域內用戶投訴協調處理（反饋、處理、閉環）；
7.負責區域內服務站日常業務培訓（配件訂購、三包索賠、質量信息反饋等）；
8.負責轄區內用戶滿意度的持續提升；
9.每月按規定對所轄區域服務站進行巡站，檢核，考評并回傳服務科；
10.完成領導交辦的其他事項。 

崗位職責：

1.本科及以上學歷，車輛/機械/熱能與動力工程類相關專業；

2.五年及以上商用車空調系統相關工作經驗，熟悉使用各類設計軟件；

崗位職責：

4.熟悉整車電路及職能網聯化相關能力 。

崗位職責：

1.負責公司數據庫管理與維護工作，能處理數據庫報錯故障，不限于oracle、sqlserver、 MySQL等；

2.負責公司所有信息系統的數據庫安裝、調優、備份等相關的工作（并對數據庫性能等進行分析，提出合理化的分析報告）；

3.負責數據庫容災恢復，制定數據庫備份與恢復方案，進行數據庫恢復實施，數據庫遷移等工作；

4.負責公司各類服務器基礎環境的部署、配置、日常巡檢、維護、故障的應急響應和問題處理。

職位要求：

1.大專及以上學歷，計算機專業、信息類、或崗位相關領域專業；

2.3年以上的數據庫運維工作經驗，有數據庫、中間件的日常巡檢與維護（包括Oracle、Mysql、Sqlserver等）經驗，有汽車行業背景維護經驗的優先考慮，有紅帽認證或者EMC認證證書優先；

3.有windows，linux環境下Oracle、mysql數據庫的安裝、配置、管理、調優、備份等基本的實施經驗，具備數據庫故障處理，性能監控調優能力；

4.熟悉mongo、redis、PostgreSQL等數據庫維護經驗者俱佳；

5.具備linux系統日常維護，熟練使用linux常用命令，具備shell、python運維語言者更佳；

6.具備良好的團隊管理能力、溝通能力，樂于學習和創新 正直、專業、有熱情，很強的團隊合作能力 。

工作職責：

1. 負責編制商用車新車型智能化架構預研分析報告，并組織各部門評審、修正、完善等工作，最終完成匯報簽批；

2. 負責制訂中長期智能化新技術發展路線及中短期智能化新技術應用規劃；

3. 負責商用車電器網絡架構的研究開發及應用；

4. 負責商用車智能、網聯化的規劃及實施；

5. 負責完成上級領導安排的其他工作任務。

任職要求：

1.本科及以上學歷；汽車/機械類專業；

2.6年及以上工作經驗；

3.熟練掌握國內汽車行業結構分析的分析流程，接觸及了解國內目前結構分析業務的基本情況，有較強的責任心和執行力。

職責描述：

1.根據售后網絡規劃以及售后服務部制定的網點建設方案對售后市場進行服務站開發；
2.對轄區內服務站店面形象進行提升改進；
3.對轄區內配件任務進行監督，保證完成本區域內配件任務；
4.負責督促服務站按公司要求的時間節點完成整改及活動；
5.負責收集、反饋轄區汽車市場質量信息；
6.負責區域內用戶投訴協調處理（反饋、處理、閉環）；
7.負責區域內服務站日常業務培訓（配件訂購、三包索賠、質量信息反饋等）；
8.負責轄區內用戶滿意度的持續提升；
9.每月按規定對所轄區域服務站進行巡站，檢核，考評并回傳服務科；
10.完成領導交辦的其他事項。 

崗位職責：

1.負責開關產品選型方案的實施和評審；

2.負責開關造型工程可行性分析；

3.負責開關產品產品開發日程的編制和實施；

4.負責對標工作的開展和對標方案的實施；

5.負責開關相關標準制定與完善；

6.負責開關產品臺架測試及測試問題整改；

7.負責技術協議、SOR文件的編制、審核、簽訂；

8.負責3D數據和2D圖紙的審核、簽訂；

9.負責開關產品到件狀態的確認和檢驗入庫；

10.負責改制車、試制車的裝車和問題整改；

11.負責開關產品OTS樣件認可和相關文件編制。

任職要求：

任職要求：

任職要求：

工作職責：
1.負責整車線束的設計及技術文件編寫工作；
2.負責整車線束的三維數模和二維圖的繪制及設計變更；
3.負責電器件配套廠家的技術交流。

任職要求：
1.本科以上學歷，機械電子、自動化汽車相關專業；
2.五年以上整車線束設計工作經歷；
3.熟悉整車線束的工作原理與結構及設計要求，熟練操作計算機輔助設計軟件。

崗位職責：

1.負責制動系統零部件設計開發、驗證、問題整改及設計輸出文件編制；

2.參與所負責車型的制動方案制定及系統設計；

3.負責系統計算報告、校核報告及EBOM編制；

4.負責DVP驗證計劃確定、設計變更、3D數模/2D圖紙繪制；

5.負責新產品DFMEA和關鍵零部件的試驗驗證方法和標準編制；

6.負責制動系統新產品試制驗證，提供裝配技術支持；

7.運用PLM系統實施設計任務并負責日常維護管理；

8.參與新產品樣品鑒定、封樣及技術支持；

9.參與所有產品的質量提升及優化改進工作實施。

任職要求：

9.參與所有產品的質量提升及優化改進工作實施。

任職要求：

1.負責驅動電機控制器的開發和管控；

2.負責驅動電機控制器需求文檔編制、測試用例編制；

3.負責驅動電機控制器臺架、整車標定；

4.負責驅動電機控制器質量問題處理；

5.協助處理驅動電機控制器市場售后問題。

工作職責：

1.負責整車VTS編制；

2.負責整車數據管理；

3.負責整車EBOM在PLM上的搭建，根據整車配置需求,建立相應的精確單車BOM；

4.負責乘用車研發部公告、3C、標準宣貫等與相關部門的接口工作。

5.負責制定部門年度企標專利的申報、推動目標落實。

任職要求：

1.本科及以上學歷，車輛工程、機械等相關專業；

2.三年以上整車技術集成工作經歷；

3.熟悉汽車結構、數據管理相關知識，能熟練操作常用辦公軟件、CAD、UG或CATIA等計算機輔助設計軟件。

4.具有團隊精神，善于總結與溝通。

工作職責：

1.負責整車性能的整體策劃及過程管控；

2.負責整車性能集成目標設定、關鍵技術、質量問題把關；

3.負責整車性能二層網絡計劃的制定及推進；

4.負責整車DVP編制及實施；

5.負責協調設計部門、仿真部門、試驗部門計劃及方案的實施；

6.負責整車性能相關前瞻性技術與系統的研發及應用；

7.部門安排的其他任務。

任職要求：

1.本科及以上學歷，車輛工程、機械等相關專業；

2.八年以上主流企業相關工作經歷；

3.掌握NVH、碰撞安全、可靠耐久、動力性經濟性等整車主要性能其中至少一項性能開發能力優先；

4.熟悉汽車三電、底盤、電子電器、車身、整車集成、試制試驗、輕量化等汽車相關專業知識；

工作職責：

1.  負責整車NVH性能目標設定及子系統級目標分解；

2.  負責建立整車NVH正向開發能力與體系，實現整車NVH性能正向開發設計；

3.  編制整車正向開發流程、規范和標準；

4.  開展整車NVH開發工作，協調各部門推動優化方案的實施和驗證；

5.  組織NVH屬性團隊能力建設，指導和培養NVH工程師開展工作。

 任職要求：

1.本科及以上學歷，車輛工程、機械等相關專業；

2.五年以上相關工作經驗，至少2個完整整車NVH性能開發項目經驗；

3.具有主流新能源主機廠NVH性能開發相關經驗，熟悉汽車產品研發流程；

4.能夠牽頭處理整車NVH疑難問題解決，負責問題的定義和排查，確保問題解決；

5.熟悉NVH基礎知識、評價手段、測試設備、處理軟件，能熟練操作常用計算機輔助設計軟件。

工作職責：

1.負責整車碰撞安全性能目標制定、目標分解、整體碰撞安全策略制定；

2.負責碰撞安全性能整體設計概念規劃，對整車結構設計及總布置（前機艙、乘員艙）提供指導意見；

3.負責碰撞安全試驗的計劃制定、組織實施；

4.負責對整車碰撞試驗中的故障問題進行匯總、跟蹤、以及對整改效果的驗證和關閉管理；

5.負責國內外汽車整車碰撞安全相關法規、NCAP法規跟蹤研究。

任職要求

1.本科及以上學歷，車輛工程、機械等相關專業；

2.具有5年以上主流主機廠汽車碰撞性能開發經驗，獨立完成過兩個以上全新項目的碰撞安全性能開發，熟悉整車碰撞安全開發流程；

3.會使用Hyperworks、Ls-dyna、Primer仿真軟件優先；熟悉假人構造、傷害原理，對碰撞安全理論具有一定理解，具有一定的材料力學、結構力學基礎；

4.熟悉安全氣囊、安全帶、座椅、轉向管柱、ACU等產品參數及性能，了解相關安全部件的開發流程；

5.完整的C-NCAP五星車輛開發經驗，中保研C-IASI“優秀”級別開發經驗優先；

6.具有團隊精神，善于總結與溝通。

工作職責：

1.負責整車耐久可靠性開發策劃、目標設定、試驗組織、問題推動、技術方案落實；

2.負責整車耐久可靠性技術研究，制定相應的道路試驗規范；

3.負責對整車耐久可靠性試驗中的故障問題進行匯總、跟蹤、以及對整改效果的驗證和關閉管理；

4.負責對系統零部件耐久可靠性技術指標進行審核；

5.負責整車耐久可靠性試驗車輛試制跟蹤及狀態確認。

任職要求：

1.本科及以上學歷，車輛工程、機械等相關專業；

2.五年以上整車可靠耐久相關工作經歷；

3.熟悉汽車可靠耐久的基礎知識、評價手段，能熟練操作計算機輔助設計軟件。

工作職責：

1.負責主導、推動造型和工程關于沖突問題達成一致，管理造型開口問題、計劃、輸入輸出物；

2.負責內外造型趨勢、色彩紋理趨勢研究和方案推進，造型設計方向調研、制定；

3.部分效果圖的創意設計、修改。部分數字表面的修改調整；

4.整車渲染模型搭建、渲染出圖、紋理材質素材拼接、主導VR虛擬評審；

任職要求：

1. 本科及以上學歷，工業設計相關專業；

2. 五年以上造型設計或造型工程接口相關工作經歷；

3. 熟悉整車造型開發流程，熟悉整車構造，對總布置、人機、法規對造型的約束條件，車身、內外飾工程結構斷面具有一定的問題識別能力；

4. 具備一定的根據效果圖識別創意設計意圖能力和工程問題識別能力；

5. 熟練掌握相關設計軟件。

6. 具備VR交互設計基礎知識，熟悉Steam VR基礎操作。

崗位職責：

1.負責整車架構的開發、下車體平臺方案的研究與制定工作；
2.負責新能源車型前艙室、電池包、后艙室及底盤系統的布置工作；

3.負責競品車benchmark分析工作；

4.負責虛擬樣機問題檢查與整改工作；

5.負責mulecar方案的制定與改制支持工作；

6.負責研究整理下車體總布置設計方面的新技術、新方法等工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷,車輛工程、汽車工程、機械設計等相關專業；
2.五年以上汽車總布置工作經驗，熟悉純電動汽車布置相關技術規范和標準要求；
3.熟悉純電動汽車結構和汽車設計開發流程；

4.熟練使用總布置相關設計軟件；

崗位職責：

1.負責整車架構的開發、平臺人機方案的研究與制定工作；
2.負責造型總布置草圖及造型邊界約束條件的定義；

3.負責總布置人機、法規校核及報告編制；

4.負責上車體零部件的布置及校核工作；

5.負責Seating buck的驗證與相關問題的改進工作。

6.負責競品車benchmark分析工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷,車輛工程、汽車工程、機械設計等相關專業；
2.五年以上汽車總布置工作經驗，熟悉純電動汽車布置相關技術規范和標準要求；
3.熟悉純電動汽車結構和汽車設計開發流程；

4.熟練使用總布置相關設計軟件；

1.本科及以上學歷，車輛/機械/電氣類相關專業；

2.5年及以上新能源乘用車高壓系統相關工作經驗，熟悉設計軟件操作；

3.熟悉OBC、DCDC的軟件架構和模型；

4.熟悉掌握新能源乘用車高壓系統者優先考慮；

崗位職責：

1.主導搭建全新產品冷卻系統方案架構，編制零部件開發計劃并實施；
2.負責冷卻系統零部件的設計工作，完成零部件設計計算說明書、相關圖紙、BOM表、產品標準、裝配調整技術條件等；
3.組織冷卻系統及其零部件開發試制工作、試驗驗證、整車驗證工作、確保在開發計劃規定時間內完成產品OTS認可工作；
4.組織所負責冷卻系統的性能提升工作，并制定計劃完成工程化實施；
5.完成售后反饋的質量攻關和現場服務工作，進行產品優化提高生產效率，完成適應性改進工作；
6.負責冷卻系統項目開發的協調與管理，策劃冷卻系統性能分析與驗證方案，項目評審把關；
7.承擔冷卻系統開發項目的重大難點項目把關，科技項目創新等；
8.根據相關部門的質量要求，組織對冷卻系統問題進行方案確定、驗證和確認等工作，并保證開發進度符合計劃要求。按周進行各項工作進展的跟蹤與分析，發現問題，提出改進措施。

任職資格：

1.本科及以上學歷，汽車相關專業；
2.7年及以上乘用車冷卻系統相關經驗；
3.責任心強，抗壓能力強。

崗位職責：

1.負責PCB電路板設計；

2.負責BMS主控板硬件電路原理設計；

3.負責BMS從控板硬件電路原理設計；

4.負責BMS電路板元器件的選型；

5.負責BMS硬件測試

6.負責設計規范、企標、SOR等相關技術文件編制；

任職要求：

1.本科及以上學歷，電子、軟件類相關工作經驗；

2.5年以上相關工作經驗；

3.具有相關專業資格證書。

崗位職責：

1.負責AUTOSAR架構開發及搭建；

2.負責底層軟件編寫及測試；

3.負責底層軟件HIL與臺架驗證；

4.與硬件工程師協作進行相關元器件、芯片的選型；

5.按照ISO20262功能安全流程進行軟件開發；

任職要求：

1.本科及以上學歷，電子、軟件類相關專業；

2.五年以上相關工作經驗；

3.具有相關專業資格證書；

崗位職責：

任職資格：

1.本科及以上學歷，專業不限；

2.10年以上渠道銷售工作經驗，有乘用車主機廠銷售經驗優先。

福利待遇：

底薪5500-8000，績效提成上不封頂，可屬地化分配。

5.負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。

11、負責做好庫房防潮、防盜、防鼠及預防火災等安全事項。

任職要求：

B2及以上駕照

9.反饋生產過程異常、產品質量異常、設備各類異常，并參與協助維修。

崗位職責：

1.膳食加工制作；
2.區域衛生的整理；
3.炊事機械使用和保養；
4.完成上級領導安排的其他工作任務。

任職要求：

1.熟知各種炊事機械設備的性能；
2.熟知各類菜品主食的制作流程。

崗位職責：

1.按照工作安排負責做好各類生產輔料、零部件、半成品、廢料、生產垃圾等物資的叉運工作；
2.嚴格遵守《安全操作規程》駕駛、操作叉車并認真做好車輛日常維護和保養工作確保叉車安全、整潔；
3.服從車間工作安排聽從指揮不拖延時間及時提供車輛服務；
4.工作盡職盡責堅守工作崗位未經車間允許不得私自外借叉車；
5.在轉運過程中認真負責貨物應按要求規范放置嚴禁歪斜、傾倒、凌亂禁止野蠻操作；
6.嚴格奉行安全第一的原則對任何人員提出的違背安全原則的要求或指揮有權拒絕執行；
7.遵守公司規章制度完成車間安排的其它臨時任務。 

任職要求：

1.高中及以上學歷；

2.2年以上相關工作經驗，并持有叉車證；

3.能服從領導安排，吃苦耐勞。

3.服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；

4.完成領導交辦的臨時工作。

任職資格：